CTG Communauté de communes du Haut Poitou 2024-2028
Signée en 2024, la CTG qui lie la Caf et le territoire du Haut Poitou sera renouvelée en 2029.
La CTG s’appuie sur 2 axes stratégiques majeurs pour améliorer l’offre de services aux habitants et renforcer la coopération entre professionnels.
AXE 1 : LES FAMILLES ONT ACCÈS À DES SERVICES ADAPTÉS QUEL QUE SOIT LEUR COMMUNE DE RÉSIDENCE
1-1 Rendre les services visibles, accessibles à tous
Mieux faire connaître les services (journées des associations, actions d’information)
Développer des solutions de mobilité :
- location de vélos, scooters, véhicules
- covoiturage
- actions “aller vers” les habitants
Adapter les tarifs pour plus d’équité :
- tarification selon les revenus
- gratuité de certains services
- dispositifs type Pass’ culture / sport
Développer des services itinérants (LAEP, actions culturelles…)
Lutter contre le non-recours aux droits :
- information renforcée
- accompagnement via les structures de proximité
Objectif : permettre à tous les habitants d’accéder facilement aux services, quel que soit leur lieu de vie.
1-2 Adapter les offres en fonction des besoins des familles
- Création de guichets uniques petite enfance pour informer les familles
- Développement du service public de la petite enfance
- Mise en place d’une halte-garderie itinérante
- Renforcement des parcours éducatifs (continuité entre crèche, école, loisirs…)
- Création d’outils d’information communs (guide services, projets jeunes…)
- Développement de solutions de logement : colocation intergénérationnelle, foyer de jeunes travailleurs
- Favoriser le départ en vacances (colos, séjours familles…)
Objectif : mieux adapter les services aux réalités et aux besoins des familles du territoire.
AXE 2 : LES PROFESSIONNELS, ACTEURS D’UN RÉSEAU DYNAMIQUE, ADAPTENT L’OFFRE AUX PARCOURS DE LEURS PUBLICS
2-1 Favoriser la transversalité entre les acteurs
Organisation de temps de rencontre entre professionnels (séminaires, réunions, formations)
Développement de projets communs entre structures (culture, sport, parentalité…)
Création de réseaux :
- réseau petite enfance
- réseau interprofessionnel
Renforcement des actions autour de la parentalité
- accessibilité des actions dispositifs de répit parental
- Développement de projets transversaux entre services
Objectif : améliorer la coordination entre acteurs pour des parcours plus cohérents pour les habitants.
2-2 Pérenniser les emplois - Valoriser les métiers
Mutualisation des emplois (groupements d’employeurs, temps partagés…)
Amélioration des conditions de travail et de recrutement
Développement de l’attractivité des métiers de l’animation
Mise en place d’actions de formation adaptées
Communication pour valoriser les métiers
Soutien aux parcours d’engagement et de formation :
- BAFA territoire
- Aides financières à la formation
Objectif : garantir des services de qualité grâce à des professionnels formés, motivés et en nombre suffisant.
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